Додаткова винагорода військовим під час воєнного стану: проєкт №15558 (2026)

Що пропонує законопроєкт

У Верховній Раді зареєстровано проєкт Закону №15558 «Про внесення змін до статті 9-2 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” щодо забезпечення права військовослужбовців на отримання додаткової грошової винагороди під час дії воєнного стану за виконання бойових завдань як у районах ведення бойових дій, так і поза їх межами». Картка документа доступна за посиланням: картка законопроєкту №15558.

За даними реєстру, стадія: «Одержано проєкт», дата внесення — 24 серпня 2026, остання подія — «Передано на розгляд керівництву» (25 серпня 2026).

Важливо: повний текст проєкту №15558 у відкритій базі на момент підготовки матеріалу ще не оприлюднено. Нижче — огляд за метаданими картки та чинними нормами. Конкретні формулювання можуть відрізнятися після оприлюднення тексту та під час доопрацювання в комітеті.

Чому це важливо зараз

Питання додаткової винагороди військовослужбовців під час воєнного стану напряму впливає на рівень соціального захисту військових, прозорість та єдність підходів до виплат у різних умовах несення служби. З огляду на ротації і виконання завдань як у районах активних бойових дій, так і в тилу, правові гарантії виплат мають бути чіткими.

Проєкт №15558, виходячи з його назви, спрямований на закріплення і деталізацію права на додаткову винагороду за виконання бойових завдань не лише в зоні бойових дій, а й поза її межами. Це важливо для військових підрозділів забезпечення, розвідки, ППО, зв’язку, логістики та інструкторського складу, які виконують бойові завдання в різних місцях дислокації.

Ключові нововведення

Поширення виплат на виконання бойових завдань поза районом бойових дій

З огляду на назву, проєкт пропонує уточнити, що додаткова винагорода під час воєнного стану може нараховуватися за виконання бойових завдань і поза районом активних бойових дій, якщо такі завдання безпосередньо пов’язані з обороною і відсіччю агресії.

Узгодження норм Закону із підзаконними актами

Очікувано, зміни вносяться саме до статті 9-2 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», що має узгодити положення Закону з порядками виплат, затвердженими Кабінетом Міністрів та профільними відомствами.

Чіткість критеріїв та підстав нарахування

Імовірно, законодавець визначить або делегує Уряду визначення переліку бойових завдань і умов, за яких виплачується додаткова винагорода. Конкретний перелік і розміри виплат будуть відомі з тексту та відповідних урядових актів.

Що змінюється: чинна норма і проєкт

Додаткова винагорода під час воєнного стану

Як зараз: Стаття 9-2 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» встановлює, що на період дії воєнного стану військовослужбовцям щомісячно виплачується додаткова винагорода на умовах, у розмірах та в порядку, визначених Кабінетом Міністрів України; також передбачено винагороди за знищене (захоплене) озброєння і техніку противника (Закон про соціальний і правовий захист військовослужбовців).

За проєктом №15558: Пропонується прямо закріпити право на додаткову винагороду за виконання бойових завдань як у районах ведення бойових дій, так і поза їх межами. Точні формулювання будуть відомі після оприлюднення тексту проєкту.

Узгодження із підзаконним регулюванням

Як зараз: Порядок виплати грошового забезпечення і додаткових винагород деталізується у відомчих та урядових актах, зокрема в актах щодо виплати додаткової винагороди на період воєнного стану (зміни до порядку виплати грошового забезпечення ЗСУ), а також у законах, що вносили зміни до системи грошового забезпечення (Закон №3633-20, Закон №1486-19).

За проєктом №15558: Очікується уточнення ст. 9-2 для уникнення трактувань щодо місця виконання бойового завдання як умови для виплати.

Хронологія розгляду

• 24 серпня 2026 — зареєстровано у Верховній Раді
• 25 серпня 2026 — передано на розгляд керівництву
• Поточна стадія: одержано проєкт
• інші дати на момент підготовки матеріалу відсутні

Практичні наслідки

Для громадян

Військовослужбовці зможуть чіткіше розуміти підстави нарахування додаткової винагороди за виконання бойових завдань незалежно від місця їх виконання. Це зменшує ризики неоднакового підходу різними частинами.

Якщо у вас виникають питання щодо нарахувань або відмов у виплатах, можна звернутися за фаховою допомогою — наприклад, скористатися нашою сторінкою «Консультація адвоката онлайн».

Для бізнесу

Підприємства, де працюють мобілізовані або контрактні військовослужбовці, зможуть точніше планувати взаємодію з працівниками-військовими, зокрема у частині підтвердження виплат і довідок.

У складних кейсах щодо підтвердження статусу або довідок про виплати ми висвітлюємо підходи у розділі «Наші справи».

Для юристів

Оновлення ст. 9-2 (за наявності) потребуватиме звірки локальних наказів частин і відомчих порядків із оновленими нормами Закону, а також актуалізації шаблонів звернень про нарахування винагороди. У спірних ситуаціях доречно посилатися на норму Закону й урядові порядки, що деталізують механізм.

Що робити вже зараз

– Перевірити чинні накази, що регулюють виплату додаткової винагороди у вашій частині, та звірити їх із статтею 9-2 Закону.

– Зафіксувати факти виконання бойових завдань (накази, журнали бойових дій, рапорти), зберігати копії документів.

– У разі відмови у виплаті — підготувати рапорт із посиланням на ст. 9-2 Закону і відповідні урядові порядки; за потреби звернутися по професійну допомогу через сторінку «Консультація адвоката онлайн» або домовитися про особисту зустріч через «Адвокат у Дніпрі».

– Стежити за проходженням проєкту №15558 на офіційній картці й оновленнями нашого блогу — після оприлюднення тексту ми доповнимо матеріал.

Висновок

Проєкт №15558 спрямований на підсилення правової визначеності щодо додаткової винагороди військовослужбовцям під час воєнного стану, включно з виконанням бойових завдань поза районами ведення бойових дій. Точний зміст змін стане відомий після оприлюднення тексту. На момент підготовки матеріалу документ перебуває на початковій стадії розгляду, а його положення можуть бути змінені в процесі доопрацювання.